Connaissance

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La connaissance est l'ensemble « des concepts, des expériences et des intuitions qui fournissent une structure pour créer, évaluer et utiliser de l’information » [1] ; il s’agit d’« une information reconnue vraie dans les limites de la représentation de ceux qui la partagent. »[2] La notion de connaissance est donc implicitement liée aux notions de contexte et de reconnaissance d’un groupe face à cette information.


Connaissance, information et données

La connaissance est une information contextualisée qui fait sens dans un environnement donné et qui est comprise par un groupe ou un individu.


Les connaissances explicites (celles qui sont documentées) et tacites (celles qui ne le sont pas encore ou ne le sont pas en bonne et due forme) sont liées aux concepts d’informations formelle et informelle[3]. Les connaissances tacites et explicites s’inscrivent en continuité avec la donnée et l’information.


Notes et citations

  1. Laudon et Laudon, Les systèmes d'information de gestion..., 492.
  2. Senécal, « Documents et connaissances », 102.
  3. Laudon et Laudon, Les systèmes d'information de gestion..., 492.


Oeuvres citées

Laudon, Kenneth C., et Jane P. Laudon, Les systèmes d’information de gestion. Gérer l’entreprise numérique, 3e éd., Saint-Laurent, ERPI, 2010.

Senécal, Sylvain, « Documents et connaissances », Archives 39 (2007-2008), 89-108.